Informace o kurzu | |
Cena | zdarma |
Délka | 4 hodiny (9:00-13:00) |
Lektor | Mgr. Daniel Vejsada |
Webinář je realizován spolu s Asociací pracovníků univerzit. Pro zaměstnance VUT je zdrama.
Určeno pro: personalisty a pracovníky spisové služby
Blíží se v pracovním právu digitální revoluce?
Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat. Podíváme se také na chystanou novelu zákoníku práce a na to, jaký vliv bude mít na možnost digitalizace HR dokumentů.
Obecná právní úprava elektronických dokumentů
Povíme si, co je elektronický dokument a zda a za jakých podmínek je rovnocenný s dokumentem v papírové podobě.
Jak na elektronické podpisy
Dále probereme podepisování elektronických dokumentů, vysvětlíme si, jaké jsou druhy elektronických podpisů a elektronických pečetí a projdeme možnosti jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů.
Elektronizace pracovněprávních dokumentů dnes
Následně se podíváme na to, které dokumenty lze s přihlédnutím k praktické personální praxi již dnes mít v elektronické podobě, kde naopak ještě raději vyčkat a jaká rizika nám hrozí při zavádění elektronizace.
Pohled do budoucna
V závěru se podíváme na připravovanou novelu zákoníku práce a chystané změny v oblasti (nejen) elektronického doručování. Řekneme si, jaké možnosti se tím otevřou zaměstnavatelům v oblasti digitalizace.
online v prostředí MS TEAMS
Online variantu kurzu může účastník absolvovat odkudkoliv se standardním připojením k Internetu. V dostatečném předstihu bude zaslán postup, jak se připojit.
© 2000-2024 Centrum vzdělávání a poradenství VUT
Sídlo: Purkyňova 464/118, 612 00 Brno