Leadership I. aneb 1. krok k vůdcovství (sebepoznání a sebeuvědomění)

Leadership I. aneb 1. krok k vůdcovství (sebepoznání a sebeuvědomění)

„Prvotní problém se vším, co bývá řečeno a psáno o leadershipu, spočívá v tom, že nemáme ponětí, o čem mluvíme."
Peter Senge

Mnoho organizací prodělalo mnoho školení na téma „leadership", a přesto se jim nedaří identifikovat a vychovávat lídry. Proč? Protože mnohými organizacemi, mnohými „vzdělávacími agenturami" a mnohými „lektory" je koncept leadershipu zcela nepochopen. Ostatně - když organizace neví, kdo je lídr a chybně chápe pojem leadership, nemůže být schopna lídry identifikovat, natož „tvořit" a rozvíjet. Často se projevuje tendence vytvářet zkratky, vysvětlit pár „manažerských technik" a hotovo. Skutečná cesta vedoucí k opravdovému vůdcovství je však dlouhá a začíná u sebepoznání, vymezení vlastní vize a místa v organizaci a celkově v životě. Tento kurz proto zatím není o vedení ostatních, ale o vedení sebe sama. Pokud se jednou chcete stát lídry, začínejte od začátku, nikoliv od prostředka nebo od konce.

Probíraná témata:
- Pojem leadership a jeho důležité složky: hlava a srdce
- Sebepoznání a sebeuvědomění jako klíč k leadershipu
- Tři „moderní archetypy" - manažer, vůdce a podnikatel
- Paradigma vnímání významu leadershipu, vedení lidí a motivace
- Profesionalita
- Pozitivní přístup a pozitivní řešení problémů
- Vytváření osobní vize, mise a cílů
- Zážitková forma vzdělávání, dotazníky a testy