Srážky ze mzdy, exekuce, insolvence 2024/2025

Kompletní objasnění všech pravidel výpočtů exekučních i insolvenčních srážek na modelových příkladech. Součástí kurzu je i poměrně obsáhlý materiál.

Zaměříme se ale zejména na horké novinky, které bohužel z mého pohledu necitelně zasáhly do již tak dost složitých aparátů poprvé od zpracování mezd/platů/odměn za zúčtovací období říjen 2024. Jedná se v prvé řadě o úplně nový typ pohledávky Zálohy insolvenčních nákladů (ZIN) a změnu v algoritmu odbavení pohledávek v situacích kdy má dotyčný 4 nebo více exekucí! Samozřejmě že došlo i k dalším změnám které si na školení detailně vysvětlíme.  Od ledna to bude zase o něco složitější….

Cílem webináře je seznámit účastníky se všemi záležitostmi, jež jsou podstatné pro správné postupy při zpracování exekučních a insolvenčních srážek ve mzdové agendě od 1.10.2024

Webinář je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na tuto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy při provádění exekučních i insolvenčních srážek.

Obsah

• Normativní náklady na bydlení a životní minimum jednotlivce 2024/2025 – změny koeficientů
• Srážky bez souhlasu a se souhlasem
• Srážky přednostní a nepřednostní
• Další nové „dílčí“ části výživných od 1.ledna 2025
• Postup při výpočtu srážek
• Povinnosti plátce příjmu
• Souběh exekucí
• Problematika daňových bonusů, přeplatků z ročního zúčtování i odstupného
• problematika výživného + novinka od 1.7.2021: náhradní výživné v příkladech a názorných grafických animacích
• Nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy, nezabavitelná částka a vyživované osoby
• 4 a více exekucí – nové principy od 1.10.2024
• Účinnost doručených exekucí po novu
• Praktické příklady na jednotlivé druhy srážek
• Povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám
• Povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list
• První a další plátce mzdy
• Sankce při porušení povinností
• Dohody o srážce ze mzdy podle občanského zákoníku
• Exekuce a dočasná pracovní neschopnost
• Exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství
• Insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík, insolvenční správce, insolvenční soudce
• Nový typ pohledávky (ZIN) od 1.10.2024 a jeho dramatické vlivy na způsob odbavení pohledávek
• Běžné výživné nikdy nedeponovaná pohledávka!
• Povinná komunikace elektronicky v XML s exekutoru v případě kvalifikovaných plátců
• Dotazy, diskuze

Lektor: 
Ing. Tomáš Smutný 

Místo konání:

Online v prostředí MS TEAMS.

Kurzy APUA jsou pro zaměstnance VUT hrazeny zaměstnavatelem (účastnický poplatek, v případě neúčasti i storno poplatek).

V rámci nově nastavovaných pravidel pro systém interního vzdělávání proto prosíme, abyste nás v případě, že se nebudete moci zúčastnit, včas informovali (ideálně 7 dní, nejpozději však 1 den před konáním kurzu) nebo nám za sebe nahlásili náhradníka.

Podat přihlášku