Informace o kurzu | |
Cena | zdarma |
Délka | 8 hodin |
Lektor | Milan Pavelka, MBA |
▪ školí manažerské dovednosti, leadership ▪ má 15 roků praxe jako obchodní ředitel, ředitel marketingu a prodeje (GOLDEN TULIP, PLOBERGER, OREA HOTELS) ▪ je praktickým obchodníkem a marketérem, proto na školení hovoří jazykem blízkým obchodníkům a zvyšuje srozumitelnost a přitažlivost školení pro účastníky ▪ je držitelem certifikátu PROFESIONÁLNÍ LEKTOR ▪ absolvent programu Dr.Paul Ekman Train the Trainers, Emoční kompetence 2013 ▪ spoluautor knihy Můj osobní kouč, září 2014 |
Popis kurzu:
Hlavní přínosy
Účastníci posílí schopnost sebepoznání, sebereflexe a sebezdokonalování. Kurz dává účastníkům příležitost lépe poznávat sebe sama, odhadnout své přednosti a limity, efektivněji využívat a rozvíjet individuální osobnostní potenciál a vytvořit si celou sadu favorizujících kompetencí. Naučí se, co je emoční inteligence a jaké jsou její složky, kdy emoce pomáhají a kdy škodí, pochopí význam schopností vnímat, vyjadřovat a tlumit emoce a jak rozvíjet a využívat emoční inteligenci na pracovišti ale i v osobním životě. To vše pomocí praktických příkladů.
Vedlejší přínosy
Díky interaktivním cvičením účastníci získají cennou zpětnou vazbu, která jim pomůže naučit se větší sebereflexi. Naučí se poznávat, používat, porozumět a řídit emoce pro usnadnění myšlení a pro přijetí optimálního rozhodnutí.
Metodika
Průběh školení je veden interaktivní formou 30%, koučováním 25%, diskusí 25%, pomocí případových studií a testování 20% Řešení zadaných úkolů bude probíhat na individuální úrovni i týmové úrovni. Tréning začíná online testem Accent Assessment Tool v preworku.
Hlavní témata
1. Přivítání, seznámení se formou stručného představení
2. Úvod do světa emocí
▪ Emoce (jako zdroj energie)
▪ Emoční rovnice, modely (podporující, blokující, sabotéři)
▪ diskuze
3. Sabotéři, emoce a EQ
▪ Sabotéři a Focus Drive (dostatek energie a vůle k dosažení cílů)
▪ Jak mohou být schopnosti využity v praxi – (metoda čtyř kroků)
▪ Důvěra, zodpovědnost, autorita (zvyšování vlivu)
▪ diskuze
4. Postoje a přístupy – interaktivní cvičení
▪ Sebepoznání, vedení a kontrola
▪ Životní role a životní hodnoty
▪ diskuze
5. Vědomé myšlení – praktické cvičení
▪ Vytvoření vize (metody, nástroje)
▪ Stanovení cílů
▪ Vlastní myšlenková mapa
▪ Life Ballance
▪ Vůle (permanentní vyčerpání
▪ Flow
▪ Diskuze
6. Sebepoznání
▪ Čtyři temperamenty osobnosti (socializátor, direktor, myslitel, podporovatel)
▪ Význam introverze a extraverze v profesionálním i osobním životě
▪ Význam myšlení a cítění v profesionálním i osobním životě
▪ Význam intuice a smyslů v profesionálním i osobním životě
▪ Význam usuzování a vnímání v profesionálním i osobním životě
▪ Diskuze
7. Interaktivní cvičení - Analýza typických vlastností
▪ Všeobecné projevy
▪ Specifické projevy v konkrétních situacích
8. Interaktivní cvičení – Intenzita dominantního typu
▪ Všeobecné projevy
▪ Specifické projevy a vzájemná interakce
Poznámka:
V průběhu školení nemusí být probrána všechna uvedená témata,
lektor dá přednost aktuálnímu zájmu účastníků a situaci v průběhu školení.
© 2000-2024 Centrum vzdělávání a poradenství VUT
Sídlo: Purkyňova 464/118, 612 00 Brno