Cíl kurzu
Poskytnout akademickým pracovníkům a vysokoškolským učitelům znalosti a dovednosti pro přínosné vedení hodnotících pohovorů jako klíčového personálního nástroje pro rozvoj členů týmu.
- Výstup: Účastníci získají praktické znalosti a dovednosti pro přípravu a vedení přínosných hodnotících pohovorů
- Budou schopni připravit a vést pohovory tak, aby byly přínosné pro obě strany a podporovaly profesní růst členů týmu.
- Pochopí, jak nastavit kontinuitu komunikace a implementovat dohodnuté změny v dlouhodobém horizontu.
Obsah kurzu
Modul 1: Úvod do hodnotících pohovorů
- Vymezení a význam hodnotících pohovorů
Typy pohovorů (formální, neformální), přínosy a rizika - Role hodnotících pohovorů v rozvoji členů týmu
Jakým způsobem pohovory podporují profesní růst a rozvoj.
Modul 2: Příprava hodnotících pohovorů
- Výběr vhodné formy pohovorů
- Příprava relevantních podkladů
Přehled výkonu, dosažené výsledky, úspěchy, oblasti pro zlepšení. - Stanovení cílů pohovoru
Cíle, kterých chcete pohovorem dosáhnout. Jaké informace získat pro další rozvoj kariéry. - Příprava prostředí pro pohovor
Vhodné načasování, nastavení příznivé atmosféry
Modul 3: Průběh hodnotícího pohovoru
- Struktura pohovoru
Úvod pohovoru, hodnocení výkonu, stanovení cílů pro kariérní rozvoj, zpětná vazba a závěry. - Techniky vedení pohovoru
Jak klást otázky, poskytování zpětné vazby, zvládání náročných situací.
Modul 4: Závěry a implementace dohodnutých změn
- Nastavení cílů a dalších kroků
Nastavení cílů a dalších kroků pro kontinuální kariérní rozvoj. - Nastavení průběžné komunikace
Nastavení průběžné komunikaci pro navazující kariérní rozvoj. - Implementace kroků
Nastavení průběžné podpory v implementaci dohodnutých kroků. - Závěr pohovoru
Možnosti zakončení pohovoru, přínosy a rizika.
Lektor: Radek Drnovský
Místo konání:
Fakulta chemická, CVP, Purkyňova 118, 7. patro, uč. 7.15
Podat přihlášku
